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Archiv für Januar, 2012

Chemnitz, 05.01.2012: Jedes Jahr steigen in Europas Unternehmen in etwa 3 % der Gruppenleiter zur Führungskraft von Führungskräften auf. Dieser Rollenwechsel stellt sehr häufig eine große Herausforderung dar. Der neue „Leader“ muss lernen, sich nicht vom Tagesgeschäft beeinflussen zu lassen. Er muss Verantwortung für das gesamte Unternehmen übernehmen und nicht nur für Teileinheiten. Visionen und [...]