Perspektiven bieten durch «sinnvolle Aufgaben»
Die «Millenials» – oder besser bekannt als Generation Y – sind für Weiterbildungsinstitute eine wichtige Zielgruppe. Besonders, wenn es um die Berufliche Weiterbildung geht. Ein Bedürfnis der Zielgruppe sticht besonders hervor: Sie wollen Perspektiven und Aufgaben, die «Sinn erzeugen.» Viele Lernsettings wurden in den letzten Jahren auf die Bedürfnisse der Zielgruppe der [...]