Das Ziel ist klar! Es geht beispielsweise darum, eine neue Arbeitsstelle zu gewinnen, im Alltag regelmässig Sport zu treiben oder im Gespräch mit Kunden locker und souverän aufzutreten. Doch so sehr wir uns diese Ziele auch vornehmen – der Umsetzung stehen unsere Gewohnheiten oft übermächtig im Weg. Ausbilder- / Coach-Seminar: Zertifikat NLP-Einführung [...]
Jugendliche brauchen Grenzen und Begleitung auf ihrem Weg in die Berufswelt. Gleichzeitig wollen Lernende viel Freiheiten und am Liebstem das machen, worauf sie gerade Lust haben. Alexa Eicher am Berufsbildungs-Event erleben Wie wollen wir mit diesem Zielkonflikt umgehen? Setze ich bei meiner zu begleitenden Person genug und klare Grenzen? [...]
Die Frage nach der erfolgreichen Persönlichkeit ist schon so alt wie die Menschheit. Erfolgreiche Menschen verstehen sich selbst und welchen Einfluss ihr Verhalten auf andere hat. Sie verfügen über ein gesundes Selbstbewusstsein und gute Menschenkenntnisse. Diese Fähigkeiten sind nicht angeboren, sondern das Resultat von Erfahrungen und sozialem Lernen. Daraus entwickeln erfolgreiche Menschen [...]
Während der Coronavirus-Krise müssen sich viele Unternehmen mit einer Strukturanpassung anfreunden: Zeit für betriebliches Mentoring. Eine Strukturanpassung ist kein Prozess, der ohne Nebenwirkungen bleibt. Besonders nicht bei den betroffenen Mitarbeitenden. Die Begleitung der involvierten Personen erfordert nicht nur ein hohes Mass an Kenntnissen über den Betrieb und dessen Arbeitsabläufe, sondern auch die [...]
Führen mit dem Führungskompass – geht das auch in Zeiten von Corona? Jörg Krissler, Autor von «Achtsam führen: eine Orientierungshilfe im Unternehmensalltag» sagt: «Jetzt erst recht». Das Buch «Achtsam führen», das den Führungskompass mit ins Zentrum der Unternehmenslogik stellt, wurde, metaphorisch ausgedrückt, in einer Schönwetterlage geschrieben. Es geht davon aus, dass ein ausgewogenes [...]
Wie können die verschiedenen Herausforderungen der Führung angegangen und die Energien in Balance gebracht werden? Das Buch «Achtsam führen: eine Orientierungshilfe im Unternehmensalltag» von Jörg Krissler zeigt dies auf. Die Rose des Führungskompasses verweist auf die Kardinalpunkte Ich, Du, Wir und Es und damit auf die vier Handlungsebenen des achtsamen Führens: Für [...]
Wo liegen die Herausforderungen im Projektmanagement? Ufuk Yildiz und Alois Krähenmann begleiteten mehr als 50 Schulen in der digitalen Transformation. Sie fanden dabei sechs neuralgische Punkte, die Projekte scheitern lassen. Fehler 1: Es braucht keinen Projektleiter In allen Projekten ist es zu empfehlen, eine Projektleiterin beziehungsweise einen Projektleiter (PL) einzusetzen und das [...]
Kommunikation ist – wir alle kennen es – immer wieder ein herausforderndes Stück Arbeit: Da will ich eine bestimmte Botschaft mit einem klaren Ziel vermitteln – und ankommen bei meinem Gegenüber tut etwas komplett anderes. Wie wäre es, eigene und fremde Denk- und Wahrnehmungsprozesse präziser nachvollziehen zu können? Es würde uns damit deutlich öfters [...]
Leistung kommt vom Wort «Lira», die Furche, das heisst eine nachhaltige Spur hinterlassen, bei der gesät und später geerntet werden kann. Wird zu viel «Lira» hinterlassen, gerät man ins Delirium. Heute heisst es «Ich leiste, also bin ich», um sich Inszenierung, Lifestyle und Konsum leisten zu können. Dauernd fragen viele Jugendliche nach [...]
Wer erinnert sich nicht an die «Affäre des Jahres» 2018: Der Druck durch die Pierin Vincenz-Affäre war enorm auf die Geschäftsleitung und den Interimspräsidenten. Raiffeisen-CEO Patrik Gisel ist Ende 2018 zurückgetreten und Interimspräsident Pascal Gantenbein sprang für einige Monate ein, bis dass mit Guy Lachappelle ein neuer Chef gefunden wurde. In solchen Fällen ist [...]